Кадровые специалисты составили перечень сфер, где уровень конкуренции между специалистами является достаточно низким.

Об этом сообщает finance.ua.

В топ с возможностью легкого трудоустройства попали:

-Маркетологи.
-Ритейл.
-Автомобильный бизнес.
-Рабочий персонал.
-Страхование.

На должность в сфере рабочего персонала претендовало 5-6 человек ранее. Сейчас на вакансию претендует 1 человек. Кадровики уверяют, что в сфере страхования ситуация остается стабильной – один человек на вакантную должность.

Зарплатная политика: 20% работодателей могут повысить зарплату работникам, которые показывают высокие результаты своей деятельности. 19% намереваются оставить зарплату на том же уровне. 11% — идут на повышение зарплаты для увеличения мотивации подчиненных и большего их включения в рабочий процесс.