УНН.
"Я принял решение по оптимизации штатной структуры Министерства обороны Украины и просмотра функциональных обязанностей офицеров министерства. Должен признать, что невозможно работать эффективно при таком раздутом штате - 770 должностей только в Министерстве обороны Украины. У нас много людей, которые по своим способностям просто не могут принимать решения, а находятся эти люди на ответственных должностях", - написал он.
Поэтому, по словам министра, тщательный анализ исполнительской деятельности, аудит функциональных обязанностей на отсутствие дублирования функций и аудит нормотворческой базы - основные шаги реформ.
По мнению С.Полторака, по нормотворческой базе нужны четкие требования, содержащиеся в приказах и инструкции к выполнению приказов.
"Нам нужно очень многое менять, потому что система, которая существует сейчас, не работает. Именно учитывая эти факты, я принял решение по оптимизации численности Министерства, параллельно будет идти работа по другим органам управления. Принятие решений по оптимизации численности личного состава будет происходить только после проведения переаттестации каждого офицера. Во время переаттестации будет выяснено, соответствует ли военнослужащий занимаемой должности, если военнослужащий подтвердит свои профессиональные способности, - ему будет предложена соответствующая должность или должность, которую он занимал ранее, либо должность в территориальных органах управления", - подчеркнул министр.
После подписания Директивы и проведения переаттестации личного состава, отметил С.Полторак, он планирует перераспределить функциональные обязанности всех офицеров, а также делегировать некоторые свои полномочия заместителям министра и начальникам департаментов.
Он подчеркнул, что каждый руководитель должен принимать самостоятельные решения в соответствии с полномочиями, а также нести полную ответственность за принятые решения.
"Во время проведения переаттестации, военнослужащие пройдут испытания полиграфом", - уточнил он.
С.Полторак подчеркнул, что суть оптимизации заключается не в механическом сокращении, а в основательной работе по пересмотру роли каждого военнослужащего при исполнении служебных обязанностей.