Для непрерывной работы такого технологически сложного производства, как металлургическое, нужно бронировать не менее 80% сотрудников, отметили в компании.

Компания Метинвест столкнулась с большим вызовом, связанным с дефицитом кадров из-за мобилизации работников в армию. Об этом сказал операционный директор холдинга Александр Мироненко в интервью крупнейшей ежедневной газете Германии Suddeutsche Zeitug.

По его словам, в настоящее время компании не хватает 4000 сотрудников - это пятая часть от нужного количества. И одной из основных причин дефицита является именно мобилизация.

"Мы одна из ведущих компаний в вопросе мобилизации и остаемся ею с самого начала. У нас работает около 60 000 сотрудников, и из них более 8 000 сотрудников находятся на передовой. К сожалению, более 600 наших работников уже погибли. Ежемесячно в наших компаниях мобилизуют от 100 до 170 сотрудников. И очень сложно найти новых людей", - сказал Мироненко.

Он рассказал, что многие мужчины в Украине выбирают неофициальное трудоустройство, чтобы избежать внимания военкоматов и не быть мобилизованными в армию. Забронировать нужное количество работников Метинвест не может - не позволяет законодательство.

"Для непрерывной работы технологически сложного производства, как металлургическое, 50% персонала мало, нужно бронировать не менее 80% сотрудников. Конечно, можно мобилизовать всех украинских работников, но без экономики и налогов еще никто не выиграл войну", - говорит Мироненко.