С сентября будет работать специальный портал вакансий на госслужбу.

Об этом сообщил министр Кабинета Министров Украины Александр Саенко, передает УНН со ссылкой на пресс-службу КМУ.

"Мы создали единый онлайн ресурс, где человек может подать (документы - ред.) на вакансию на госслужбе он-лайн. Это портал вакансий career.gov.ua. С сентября там будут размещены вакансии, а пока портал работает в тестовом режиме", - сообщает министр.

Также он отметил, что основной задачей реформы - является привлечение новых, профессиональных кадров с аналитическими способностями и с опытом трансформации крупных структур и реализации успешных проектов в бизнесе или общественном секторе, в систему государственного управления, которые должны дать новый толчок реформе государственной службы и обеспечить новое качество управленческих решений.

Саенко отметил, что конкурсы на должности будут проводиться прозрачно и правительством была привлечена международная рекрутинговая компания, которая также буже осуществлять оценку кандидатов.

Напомним, в рамках реформы госслужбы правительство начинает открытый конкурс на новые должности в 10 пилотных министерствах, а также СКМУ, Нацгосслужбе, Национальном агентстве электронного управления.

КИЕВ. 28 августа. УНН. С сентября будет работать специальный портал вакансий на госслужбу. Об этом сообщил министр Кабинета Министров Украины Александр Саенко, передает УНН со ссылкой на пресс-службу КМУ.]]

КИЕВ. 28 августа. УНН. С сентября будет работать специальный портал вакансий на госслужбу. Об этом сообщил министр Кабинета Министров Украины Александр Саенко, передает УНН со ссылкой на пресс-службу КМУ. "Мы создали единый онлайн ресурс, где человек может подать (документы - ред.) на вакансию на госслужбе он-лайн. Это портал вакансий career.gov.ua. С сентября там будут размещены вакансии, а пока портал работает в тестовом режиме", - сообщает министр. Также он отметил, что основной задачей реформы - является привлечение новых, профессиональных кадров с аналитическими способностями и с опытом трансформации крупных структур и реализации успешных проектов в бизнесе или общественном секторе, в систему государственного управления, которые должны дать новый толчок реформе государственной службы и обеспечить новое качество управленческих решений. Саенко отметил, что конкурсы на должности будут проводиться прозрачно и правительством была привлечена международная рекрутинговая компания, которая также буже осуществлять оценку кандидатов. Напомним, в рамках реформы госслужбы правительство начинает открытый конкурс на новые должности в 10 пилотных министерствах, а также СКМУ, Нацгосслужбе, Национальном агентстве электронного управления.]]