vk facebook  twitter  odnoklassniki  youtube  rss  konvert 
08:04
24
сентября
воскресенье
rss home star
infoline
Лента новостей за сегодня
В КНДР заявили о "неизбежности ракетного удара по США" 23:27
ХК "Донбасс" победил "Белый Барс" в матче лидеров УХЛ 23:07
"Динамо" потеряло очки в поединке с "Верес" 22:42
В Киеве в результате ДТП погиб пешеход 22:28
Порошенко в Торонто встретился с представителями канадского бизнеса 22:14
Мадрид взял под контроль силы правопорядка Каталонии 22:00
Сборная Украины уступила во второй игре на ЧЕ по женскому волейболу 21:45
Бомбардировщики США пролетели у побережья КНДР 21:27
Правительство Литвы потеряло большинство в парламенте 21:14
Число жертв землетрясения в Мексике превысило 300 человек 20:59
Все новости
13 сентября 10:43 просмотры: 141комментарии: 0
Днепровский меткомбинат обещает прозрачные зарплаты и новую команду менеджеров

Днепровский меткомбинат обещает прозрачные зарплаты и новую команду менеджеров

Руководство Днепровского меткомбината заинтересовано предоставить своим сотрудникам достойные и безопасные условия труда и конкурентоспособную оплату труда.

Об этом сообщает пресс-служба комбината.

С момента пуска после горячей консервации ряды работников комбината пополнили 365 человек – специалисты, служащие, рабочие. Все они – жители Каменского.

Сегодня идет процесс формирования эффективной команды из новых менеджеров высшего звена и нынешних руководителей, специалистов, служащих, рабочих комбината.

Генеральный директор комбината Александр Леонидович Подкорытов говорит:

«Реальная возможность повышения заработной платы трудящимся есть уже сегодня. Но залог повышения зарплаты – это выполнение производственного плана и всех тех положений о премировании, которые действуют на сегодняшний день на комбинате. В дальнейшем, в ближайшей перспективе, планируется пересмотреть систему премирования – сделать ее более понятной и логичной: премировать работников структурных подразделений за выполнение производственного плана в их сфере ответственности.

К примеру, премия за производство стали – это показатели работы конвертерного цеха, и они не должны по определению влиять на премирование прокатчиков. Они получат премию за качественный прокат в тех объемах, в каких их обеспечивают заготовкой. То есть премия будет более адресной».

Комбинат открыт для целеустремленных, энергичных и ответственных людей и приглашаем в ряды работников ДМК профессионалов и специалистов, готовых работать в команде и твердо идти к вершинам успеха.

Читайте также:

Источник:
Автор: Dasha Kolodnaya
Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Чтоб оставить комментарий необходимо авторизоваться
© 2014, ИА ИНФОЛАЙН. Все права защищены Все права на материалы, опубликованные на данном ресурсе, принадлежат ООО "ИА Инфолайн". Какое-либо использование материалов без письменного разрешения ООО "ИА Инфолайн" - запрещено. Использование материалов и новостей разрешается при условии ссылки на Infoline.ua. Обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка в первом абзаце на цитируемую статью или новость. Материалы, отмеченные знаками "реклама", "PR, "Новости компаний", "Пресс-релизы" публикуются на правах рекламы. ООО "ИА Инфолайн" не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных на правах рекламы. Редакция может не разделять мнение автора.
Свидетельство о государственной регистрации КВ 336-198Р г. Киев 2014.
Яндекс.Метрика